Coaching
Erhalten Sie Einblicke in die Leistung
Passen Sie Ihren Coaching-Stil für jedes Teammitglied individuell an, basierend auf den Erkenntnissen aus dessen Leistungsraster.
ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNG
Statistiken anzeigen
Sehen Sie sich anhand von Scorecards umfassende Statistiken zur Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters an. Sehen Sie sich die Scorecards Ihrer Vertriebsmitarbeiter an, um folgende Kennzahlen einzusehen:
- Spinify-Score
- Aktivitätswert
- Ergebniswert
- Erworbene Abzeichen
- Erzielte Punkte
- Und noch mehr!
Ein tieferes Verständnis gewinnen
Befassen Sie sich eingehend mit den Stärken und Schwächen Ihres Teams und lernen Sie bewährte Methoden kennen, um die Teammitglieder zu motivieren. Erstellen Sie Aufgaben und verschaffen Sie den Vertriebsmitarbeitern einen Überblick, um sie in die richtige Richtung zu lenken.
Vorbereitung ist entscheidend
Bereiten Sie im Vorfeld Gesprächspunkte für Besprechungen vor und führen Sie mithilfe der Notizfunktion ein privates Protokoll über Ideen, notwendige Verbesserungen und wichtige Erfolge für jeden einzelnen Spieler.
Individuelle Erwartungen festlegen
Legen Sie individuelle Aufgaben fest, um den Fokus neu auszurichten und Hindernisse zu überwinden
So nutzen Sie Ranglisten für das Business-Coaching
Ranglisten liefern sofortiges Feedback zur Leistung und ermöglichen es Führungskräften, Mitarbeiter mit schwachen Leistungen zu coachen, um die Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen.
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Glauben Sie nicht einfach nur uns!
Lesen Sie, was unsere Kunden sagen
Die absolute Einfachheit der Plattform. Sie versucht nicht, alles zu leisten, um einem Team dabei zu helfen, auf Kurs zu bleiben, aber das, was sie tut, macht sie außergewöhnlich gut. Sie ist optisch ansprechend und wurde unter Berücksichtigung von Gamification-Prinzipien entwickelt.
Scaling-Up-Coach für Technologieunternehmen, Geschäftsführer, Investor, ehemaliger CEO
Wir finden es toll, wie anschaulich das Ganze ist! Die Ranglisten fördern einen gesunden Wettbewerb, und die Leistungen der Mitarbeiter werden in Echtzeit erfasst – wenn jemand eine Auszeichnung gewinnt, können alle gemeinsam den Erfolg feiern! Außerdem nutzen wir die Plattform sehr gerne, um spannende Neuigkeiten, Veranstaltungen usw. bekannt zu geben.
Personalmanager, Punch!
Die größten Probleme, die wir mit Spinify lösen können, bestehen darin, das Engagement unserer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und einen freundschaftlichen Wettbewerb untereinander zu fördern. Wir haben unmittelbar nach der Einführung von Spinify einen unglaublichen Aufschwung festgestellt, da die Mitarbeiter nun die wichtigsten Kennzahlen zu ihrer eigenen Leistung und der ihrer Kollegen einsehen konnten.
Vizepräsident für Privatkundenbetreuung, MAX Credit Union
Durch die Gamifizierung meiner Statistiken macht es mehr Spaß, im Blick zu behalten, wo ich im Monat gerade stehe.
Ellie Downs
Das Produkt lässt sich leicht integrieren – nach nur wenigen kleinen Anpassungen an unserem Salesforce-Konto konnten wir bereits ansprechende Inhalte für unseren Verkaufsraum erstellen. Es waren keine besonderen Kenntnisse zur Erstellung und Konfiguration von Berichten erforderlich, da diese alle als Vorlagen zur Verfügung stehen.
Leiter Vertrieb und Kundenerfahrung, RingByName
Unser Vertriebsteam arbeitet im Homeoffice, und dank Spinify können unsere Mitarbeiter mithilfe des Salesforce-Tabs, der mobilen App und der täglichen „Winner“-E-Mails wettbewerbsfähig bleiben. Das hat uns wirklich dabei geholfen, enger zusammenzuarbeiten.
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