Bei jedem Sieg ein High Five

Stärken Sie den Teamgeist und würdigen Sie den Beitrag jedes einzelnen Teammitglieds.

Unternehmen weltweit durch Gamification motivieren
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Harte Arbeit belohnen

Ranglisten

Ranglisten

Motivieren Sie Ihr Team dazu, sein Bestes zu geben, während es in der Rangliste aufsteigt.

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Anerkennung & Spaß

Anerkennung & Spaß

Feiere jeden Sieg auf eine andere Art und Weise – mit verschiedenen Funktionen, mit denen du spielen kannst.

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Kennzahlen und Ziele spielerisch gestalten

Kennzahlen und Ziele spielerisch gestalten

Verfolgen Sie die Leistung Ihres Teams und finden Sie heraus, was es am meisten motiviert.

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Positive Verstärkung mit einem kleinen Twist

Machen Sie die Erfolge des Übertragungsteams bekannt und integrieren Sie die gegenseitige Unterstützung in die Unternehmenskultur.

Michael Jones

Michael Jones

Leiter des Kundensupports

Die Zahlen an der Wand zu haben, ist eine wirklich großartige Motivation und zugleich ein hervorragendes Feedback-System, um den Teams zu zeigen, dass uns ihre Beiträge wichtig sind. Mit Spinify war es ganz einfach, diese Ziele zu erreichen.

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Feiere ganz nach deinem Geschmack

Gestalten Sie die Unternehmenskultur mit Instrumenten, die die Teams dazu motivieren, Herausragendes zu leisten.

Erste Schritte
Bild-Diashow
Bild-Diashow
Bild-Diashow
40%
Verstärkte Kundenkommunikation
Versicherung
133%
Monatliche Feierlichkeiten pro Vertriebsmitarbeiter
SaaS
117%
Durchschnittliche tägliche SAOs
B2B-Vertrieb
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21 Songs für eine bessere Arbeitskultur

Musik war schon immer ein wichtiger Motor für gesellschaftlichen Wandel. In den 1960er- und 1970er-Jahren brachte sie die „Flower-Power“-Bewegung und die „Love Generation“ zusammen, um mit Liedern wie „War“ von Edwin Starr und „I Was Only 19“ von Redgum gegen den Vietnamkrieg zu protestieren.

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Lesen Sie, was unsere Kunden sagen

Bewertungen

Wir finden es toll, wie anschaulich das Ganze ist! Die Ranglisten fördern einen gesunden Wettbewerb, und die Leistungen der Mitarbeiter werden in Echtzeit erfasst – wenn jemand eine Auszeichnung gewinnt, können alle gemeinsam den Erfolg feiern! Außerdem nutzen wir die Plattform sehr gerne, um spannende Neuigkeiten, Veranstaltungen usw. bekannt zu geben.

Jennet Miles
Jennet Miles

Personalmanager, Punch!

Bewertungen

Die absolute Einfachheit der Plattform. Sie versucht nicht, alles zu leisten, um einem Team dabei zu helfen, auf Kurs zu bleiben, aber das, was sie tut, macht sie außergewöhnlich gut. Sie ist optisch ansprechend und wurde unter Berücksichtigung von Gamification-Prinzipien entwickelt.

Paul O'Dwyer
Paul O’Dwyer

Scaling-Up-Coach für Technologieunternehmen, Geschäftsführer, Investor, ehemaliger CEO

Bewertungen

Die größten Probleme, die wir mit Spinify lösen können, bestehen darin, das Engagement unserer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und einen freundschaftlichen Wettbewerb untereinander zu fördern. Wir haben unmittelbar nach der Einführung von Spinify einen unglaublichen Aufschwung festgestellt, da die Mitarbeiter nun die wichtigsten Kennzahlen zu ihrer eigenen Leistung und der ihrer Kollegen einsehen konnten.

Omer Subedar
Omer Subedar

Vizepräsident für Privatkundenbetreuung, MAX Credit Union

Bewertungen

Durch die Gamifizierung meiner Statistiken macht es mehr Spaß, im Blick zu behalten, wo ich im Monat gerade stehe.

Ellie Downs
Ellie Downs

Ellie Downs

Bewertungen

Unser Vertriebsteam arbeitet im Homeoffice, und dank Spinify können unsere Mitarbeiter mithilfe des Salesforce-Tabs, der mobilen App und der täglichen „Winner“-E-Mails wettbewerbsfähig bleiben. Das hat uns wirklich dabei geholfen, enger zusammenzuarbeiten.

Bryce M
Bryce M

Salesforce

Bewertungen

Das Produkt lässt sich leicht integrieren – nach nur wenigen kleinen Anpassungen an unserem Salesforce-Konto konnten wir bereits ansprechende Inhalte für unseren Verkaufsraum erstellen. Es waren keine besonderen Kenntnisse zur Erstellung und Konfiguration von Berichten erforderlich, da diese alle als Vorlagen zur Verfügung stehen.

Felipe Godoy
Felipe Godoy

Leiter Vertrieb und Kundenerfahrung, RingByName

Mit Gamification die Ergebnisse verbessern

Setzen Sie auf einen freundschaftlichen Wettbewerb, um die Motivation zu steigern und Ihrem Team die Anerkennung zu geben, nach der es sich sehnt – und verbessern Sie gleichzeitig die Transparenz bei Daten und Leistungen auf ein Maximum! Entfalten Sie das Potenzial Ihres Teams, indem Sie die Arbeit durch Gamification spannender gestalten.