Mitmachen
Sorgen Sie für Spaß und Spannung in Ihrem Team, indem Sie die Leistungen Ihrer Teammitglieder bewerten und ihre Erfolge auf einer interaktiven Ranglistenplattform feiern.
Sorgen Sie für Spaß und Spannung in Ihrem Team, indem Sie die Leistungen Ihrer Teammitglieder bewerten und ihre Erfolge auf einer interaktiven Ranglistenplattform feiern.
Die Transparenz der Leistung fördert das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter. Dieses Bewusstsein führt zu Selbstmanagement.
Mitarbeiter werden dazu motiviert, ihr Arbeitsverhalten zu ändern, wenn sie sehen, wie nah oder wie weit sie von der Leistung ihrer Kollegen entfernt sind.
Führungskräfte müssen wissen, wann sie ihre Mitarbeiter coachen sollten und welche Maßnahmen sie ergreifen müssen.
Das Spinify-Leistungsraster zeigt Ihre Mitarbeiter in einem Raster an, basierend auf ihrer Leistung in allen Ranglisten, an denen sie teilnehmen.



Richten Sie den Fokus auf das Erreichen der Ziele, die für den Geschäftserfolg entscheidend sind. Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und sorgen Sie für Spaß und Spannung in Ihrem Team, indem Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter in einer Rangliste darstellen.
Als Führungskraft ist es eine der größten Herausforderungen, das Team im Arbeitsalltag zu motivieren, seine Aufgaben zu bewältigen und Fortschritte zu erzielen, um die Ziele zu erreichen.
Spinify feiert verschiedene Ziele und Meilensteine, die erreicht werden. Ein Abzeichen verdient! 100 % des Ziels erreicht! Geburtstag oder Betriebsjubiläum! Du entscheidest, wann, und Spinify und deine Vertriebsmitarbeiter feuern sie an.
Die Einrichtung ist einfach und in wenigen Minuten erledigt.
Motivieren Sie Ihr Team mit anregenden Einblicken, damit es sieht, wie nah es auf der Rangliste schon ist oder wie hart es noch kämpfen muss, um den Spitzenreiter einzuholen.
Erfahren Sie mehr über unsere Erkenntnisse
Entfalten Sie das Potenzial Ihres Teams, indem Sie die Arbeit motivierender gestalten.