Unir al equipo y celebrar los éxitos del equipo con Spinify

Resolver los problemas de visibilidad de los datos y fomentar el espíritu de equipo

Jacob Kinsman es el director de operaciones de Harcourts Packham. Dirige un equipo diverso formado por más de 30 profesionales de ventas de diferentes edades y con distintos niveles de experiencia. Dado que Harcourts tenía oficinas repartidas por toda la ciudad, a Jacob le resultaba difícil cohesionar al equipo. Spinify hizo un gran trabajo a la hora de mostrar los datos en las pantallas y a Jacob le encanta lo fácil que le resulta ahora hacer un seguimiento del progreso en comparación con los resultados reales y con los promedios del sector. Además, Jacob afirma: «Me encanta la gamificación que aporta Spinify», y sin duda ayuda a unir a los equipos repartidos en múltiples ubicaciones.

Una oportunidad para celebrar el éxito y premiar los buenos resultados de ventas

A Jacob le gustó lo fácil que es configurar las tablas de clasificación de Spinify. Con Spinify, tienen la oportunidad de celebrar todo tipo de logros, «desde ventas por valor de 1 000 000 de dólares hasta un número récord de tasaciones o el cumplimiento de los objetivos». Jacob nos contó que su equipo directivo tomó la decisión de incluir en las tablas de clasificación a todos los agentes, incluidos aquellos cuyo rendimiento pudiera ser inferior al esperado y que quizá no estuvieran alcanzando sus objetivos. Y descubrió que esto ha supuesto, de hecho, un gran estímulo para el equipo, ya que «ninguno de ellos quiere estar en los últimos puestos de la tabla, así que se esfuerzan de verdad por subir en ella».